STANOWISKO: KIEROWNIK PROJEKTU:
Ogólny zakres obowiązków:
- zapewnienie profesjonalnej obsługi Klienta podczas realizacji inwestycji oraz w procesie ofertowania
- koordynowanie i kontrolowanie realizacji projektu/projektów inwestycyjnych
- nadzór i kontrola wyników ekonomicznych kontraktu
- zarządzanie projektem od strony organizacyjnej i finansowej
- nadzór nad jakością i terminowością realizowanych robót zgodnie z przyjętym harmonogramem
- tworzenie i kontrolowanie budżetu projektu i harmonogramu
- analiza oraz weryfikacja dokumentacji technicznej
- koordynacja pracy własnego zespołu i podwykonawców
- sporządzanie dokumentacji prowadzonego projektu oraz raportowanie
- nadzór nad realizacją procedur obowiązujących w INSTAL Bełchatów
- nadzór nad wyborem i zleceniami dla Podwykonawców
- bezpośredni kontakt i współpraca z inwestorami oraz podwykonawcami
Miejsce wykonywania pracy: Rogowiec i Polska – praca w delegacji
Od kandydatów oczekujemy:
- wykształcenie wyższe kierunkowe (inżynieryjne lub budowlane)
- minimum 5 letnie doświadczenie w pracy na stanowisku kierownika projektu
- znajomość programów Ms Office i Norma
- umiejętność zarządzania zespołem oraz bardzo dobra organizacja pracy
- doświadczenie w kosztorysowaniu inwestycji w tym tworzenie harmonogramów inwestycji
- doświadczenie w ofertowaniu podwykonawców
- znajomość rynku podwykonawców
- bardzo dobre zdolności negocjacyjne
- posiadanie uprawnień budowlano-konstrukcyjnych bez ograniczeń
- doświadczenie w realizacji obiektów budowlanych
- znajomość prawa budowlanego, przepisów BHP i innych przepisów związanych z prawidłową realizacją projektu/kontraktu
- motywacja do podejmowania wyzwań i osiągania założonych celów
- entuzjazm i dynamika w działaniu
- dyspozycyjność i gotowość do wyjazdów służbowych na terenie kraju
- wysoko rozwinięte umiejętności analityczno-zarządcze
- asertywność i odpowiedzialność
- odporność na stres
- sumienność, systematyczność
Doświadczenie zawodowe: minimum 10 lat
Oferujemy:
- pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
- atrakcyjne wynagrodzenie
- niezbędne narzędzia pracy
- przyjazną atmosferę
- możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego
Wymagane dokumenty na spotkaniu w firmie: Świadectwo pracy, referencje, uprawnienia, potwierdzenia odbytych kursów, szkoleń, dowód osobisty